ПОДПИСАТЬСЯ НА РАССЫЛКУ


КЛЮЧЕВЫЕ СОБЫТИЯ
АРХИВ СОБЫТИЙ
Выставки и конференции
12 - 14 ноября 2014 "TransUzbekistan 2014"
Обращение трудового коллектива «Азовмаша»
28 марта 2014
В этот нелегкий период нашей истории мы сохранили коллектив, мы видим пути выхода из кризиса. Он в развитии инновационной политики, в разработке энергосберегающих технологий.

Уважаемые мариупольцы!

Сегодня «Азовмаш» переживает непростой период в своей истории. Финансовый, экономический и политический кризисы в Украине затрагивают все стороны деятельности крупнейшей машиностроительной компании страны.

В истории «Азовмаша» было немало периодов экономического спада. Всем памятно тяжелейшее положение завода в середине 90-х годов, когда не выплачивалась заработная плата и предприятие находилось на грани краха. Приход к руководству «Азовмашем» А.В. Савчука возродил предприятие. Азовмашевцы вернули славу родному заводу, положение флагмана машиностроения СНГ. Благодаря политике инновационного развития «Азовмаш» не только стал бесспорным лидером машиностроения, но и развил вагоностроение. Были созданы полный цикл производства грузовых вагонов, собственная мощная база вагонного литья.

В период кризиса 2008-2009 годов предприятие вновь выстояло, проявив знаменитый азовмашевский характер, волю и сплоченность. Экономический рост позволил проводить эффективную социальную политику, оказывать помощь городу.

«Азовмаш» был и остается градообразующим предприятием, вносящим свой вклад в выполнение программы социально-экономического развития Мариуполя. Мы понимаем свою ответственность перед родным городом. Ведь с нашим предприятием связаны жизнь и благополучие многих мариупольцев.

Сейчас, несмотря на трудное положение, всему коллективу «Азвмаша» зарплата выплачивается без задержек. Сокращений работников нет. Оказывается помощь ветеранам. Все социальные программы, намеченные до кризиса, выполняются.

В этот нелегкий период нашей истории мы сохранили коллектив, мы видим пути выхода из кризиса. Он в развитии инновационной политики, в разработке энергосберегающих технологий.

Наш дружный, закаленный коллектив способен добиться улучшения ситуации. Для этого есть все: стратегия развития, интеллектуальный потенциал ученых, золотые руки рабочих. От работников завода сейчас требуются терпение и силы, чтобы преодолеть трудности. Участие в митингах – ошибочный выбор, который не принесет желаемых результатов, а лишь усугубит проблемы. Проведение митингов, спекуляция на непростом положении предприятия под разными лозунгами подобны раскачиванию лодки в штормовую погоду. Массовые акции сеют панику и запускают цепную реакцию появления новых проблем.

Только стабилизация ситуации в городе позволит нам быстрее найти верные решения. Только трудом можно вывести экономику города и области из кризиса!

Трудовой коллектив ПАО «Азовмаш»